2020年中级会计师《中级会计实务》章节突破:职工薪酬及借款费用

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 2020年中级会计师《中级会计实务》章节突破:职工薪酬及借款费用


  1.企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是()。


  A.现值


  B.历史成本


  C.公允价值


  D.重置成本


  【答案】C


  【解析】企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量。


  2.对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资,应借记()科目。


  A.在建工程


  B.固定资产


  C.应付职工薪酬


  D.长期待摊费用


  【答案】D


  【解析】对以经营租赁方式租入的生产线进行改良支付的人员工资,应借记“长期待摊费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。


  3.下列各项属于短期职工薪酬的是()。


  A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿


  B.职工缴纳的养老保险费


  C.失业保险费


  D.职工福利费


  【答案】D


  【解析】短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中),住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。A项,属于辞退福利;BC两项,属于离职后福利。




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